TangraTour - Национален център за професионално обучение

Основни дейности

Центърът за професионално обучение към ТАНГРА ТУР ЕООД е лицензиран от Националната агенция за професионално образование и обучение в областта на хотелиерстовото, туризма, фризьорството и в областта на стопанското управление и администрация.
Обучението се провежда в модерно оборудвани зали от високо квалифицирани и доказали своя опит преподаватели.

Целите на учебния център са свързани с повишаване качеството и ефективността на системата за професионална подготовка на кадрите в сферата на туризма, хотелиерството и фирмения мениджмънт Обучението е в съответствие със стандартите на Европейския Съюз в областта на професионалното образование.

Учебният център реагира гъвкаво на съвременните нужди за подготовка по професии като набляга на практическата подготовка на обучение.

По-важните курсове, които предлага Центъра са:
• Сомелиерство;
• Художествено аранжиране на заведенията за хранене и развлечение;
• Професионална етика и туристическо поведение;
• Маркетинг и реклама в туризма;
• Организация, управление и мотивация на персонала в хотелиерските заведения;
• Счетоводна и оперативна отчетност в хотелиерството;
• Сервиране и барманство
• Бизнес предприемачество;
• Информационни технологии в туризма;
• Бизнес английски
• Базови познания и специализирано чуждоезиково обучение в областта на туризма и хотелиерството;
• Консултиране при покупка/продажба/ отдаване под наем на недвижими имоти;
• Оценка на недвижими имоти;
• Комуникация и водене на преговори при продажбата/покупка/отдаване под наем на недвижими имоти;

Придобиване на ключови компетенции:
• Умения за работа в екип;
• Умения за решаване на конфликти;
• Управленски умения;
• Мотивация, комуникативни умения;
• Комуникационни умения;
• Презентационни умения;
• Умения за управление на времето.

Центърът предлага следните услуги:
• Консултации в областта на управлението и развитието на човешките ресурси;
• Оценка на развитието на човешките ресурси;
• Екипна ефективност и фактори на екипността;
• Подбор и оценка на персонал;
• Анализ и оценка на риска;
• Управление на организацията – 10 мениджърски роли и техните компетенции;
• Стратегическо планиране;
• Разработване на учебни планове и програми по лицензирани професи от НАПОО;
• Разработване на проектни предложения по Европейските структурни фондове;
• Организиране и провеждане на семинари, работни срещи и конференции.

МЕНЮ